Por: Cristina Franco*
Definitivamente, a maturidade deve ser considerada uma vantagem competitiva para ingressar no Mundo do Franchising!
Entrar no dinâmico universo das franquias, após os 60 anos, deve ser considerado uma oportunidade para os longevos, bem como, estratégia inteligente e segura para aqueles que buscam nova realização pessoal e financeira nesta fase da vida. A maturidade, longe de ser um ponto final, pode ser o início de um capítulo vibrante, repleto de propósito e novas conquistas. E o modelo de franchising se destaca por oferecer um caminho empreendedor com riscos significativamente reduzidos em comparação com negócios independentes.
Sua estrutura consolidada, que inclui suporte abrangente, treinamento contínuo e sistemas de gestão testados e aprovados pela franqueadora, proporciona ambiente propício para a conquista do sucesso. Para o investidor maduro, essa previsibilidade e o acesso a ferramentas operacionais já consolidadas são diferenciais cruciais.
Ao invés de enfrentar os desafios de iniciar um negócio do zero, a experiência de vida acumulada pela geração 60+ pode ser aliada à segurança de uma marca estabelecida e processos já estruturados, transformando a maturidade em um ativo valioso.
A crescente relevância da “economia prateada” no Brasil, impulsionada pelo aumento da população com 60 anos ou mais, cria um cenário fértil para o empreendedorismo sênior. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de 2023, revelam que pessoas dessa faixa etária já representam 15,6% da população brasileira, e as projeções indicam que, em 2070, cerca de 75 milhões de habitantes terão idade acima dos 60 anos, evidenciando a irreversibilidade da importância crescente desse segmento.
As vantagens de investir em franquias nessa fase da vida são inegáveis, o modelo estruturado, que inclui suporte do franqueador, treinamentos e processos padronizados, reduzem incertezas e tornam a gestão mais equilibrada.
A operação de uma franquia permite exercer autonomia sem precisar inovar do zero, característica especialmente interessante para quem já acumulou experiência e deseja estabilidade. Além disso, o franchising apresenta menor risco em comparação ao empreendedorismo independente e pode ser um caminho para construir ou dar continuidade ao legado, seja envolvendo familiares no negócio ou transmitindo conhecimento às proximas gerações.
Dicas práticas para investir no franchising após os 60
- Avalie seu perfil financeiro: planeje o aporte sem comprometer totalmente sua reserva;
- Busque conhecimento sobre o sistema de franquias, cursos, como os oferecidos pela ABF (Associação Brasileira de Franchising), antes de ingressar no setor. Acesse o site da ABF Educação e as páginas da ABF Academy, que têm conteúdos gratuitos, assim como o Portal Parceria Sebrae ABF;
- Prefira segmentos que combinem com seu estilo de vida: o franchising está organizado em diferentes categorias da economia. Pesquise no site da ABF e escolha um segmento coerente com seu atual momento de vida;
- Atenção à Circular de Oferta de Franquia (COF): conheça todas as exigências, responsabilidades e suporte previsto — a transparencia é essencial para garantir uma parceria equilibrada. Consulte um advogado especializado em franchising, para assessorar a assinatura do contrato;
- Considere microfranquias: elas demandam menor investimento inicial e ainda possibilitam crescimento gradual;
- Planeje sua dedicação: franquias exigem presença e comprometimento. Organize seu tempo com a disciplina que já possui e com sua experiência de vida;
- Aproveite os treinamentos oferecidos: usufrua da expertise da rede para atualizar-se e entrar com segurança no segmento.
A geração 60+ possui um valioso capital de experiência acumulada na vida e, em alguns casos, também possui reserva financeira.O franchising, por sua vez, oferece estrutura, modelo de negócio comprovado e flexibilidade. Essa combinação de fatores cria os ingredientes ideais para quem busca investir com autonomia, segurança e propósito na maturidade, transformando este período da vida em novas e gratificantes realizações.
* Cristina Franco é presidente do Conselho da ABF – Associação Brasileira de Franchising e uma das principais referências em governança, varejo e franchising no Brasil. Fundadora do Woman Global Franchising, iniciativa que conecta e capacita mulheres do setor, em 16 países.
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Crédito:ABF/Divulgação